Mindful Leadership
für Führung im Vertrieb
Klar führen.
Bewusst entscheiden.
Wirksam wachsen.
Kennen Sie das?
Sie tragen viel Verantwortung,
... und haben selten jemanden zum Nachdenken.
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Entscheidungen fallen unter Zeitdruck und im Tagesgeschäft.
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Die Verkaufsleitung war die/der beste Verkäufer:in – und soll jetzt führen.
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Das Team erwartet Orientierung, während sich der Markt ständig verändert.
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Veränderungen werden angestoßen, aber nicht nachhaltig verankert.
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Zwischen Zahlen, Kunden und Team bleibt kaum Raum für Führung.
Das Problem ist selten die Kompetenz.
Meistens fehlen Zeit, Abstand und ein ehrliches Gegenüber.
Worum es wirklich geht
Mindful Leadership bedeutet nicht:
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Meditation statt Umsatz
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weiche Themen ohne Bezug zum Vertrieb
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noch ein Führungsseminar von der Stange
Sondern: führen aus der Person heraus – mit Herz und Klarheit.
Ein Miteinander öffnet neue Räume, statt gegen Wände zu laufen.
Wie ich arbeite:
Begleitung auf Augenhöhe.
1. Sparring für die Geschäftsführung
Ein neutrales Gegenüber auf Augenhöhe
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Reflexion von Strategie, Entscheidungen und Prioritäten
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Blick von außen auf Organisation, Rollen und Zusammenarbeit
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Ergebnis: mehr Klarheit für die nächsten Entscheidungen
2. Coaching für die Verkaufsleitung
Vom erfahrenen Verkäufer zur wirksamen Führungskraft:
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Rolle klären: Was heißt Führen im Vertrieb konkret?
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Mitarbeitergespräche und Feedback souverän führen
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Ziele und KPIs so übersetzen, dass sie motivieren
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Prioritäten setzen und Zeit für Führung schaffen
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mit Druck, Widerstand und Konflikten umgehen
3. Führung im Alltag verankern
Ziel: Nicht wissen. Sondern wirken.
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1:1-Coachings an echten Situationen aus dem Führungsalltag
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Vorbereitung und Nachbereitung wichtiger Gespräche
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Routinen für Teammeetings, Einzelgespräche und Rückblick
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Umgang mit Veränderung und Unsicherheit im Team
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Selbstführung: Energie, Fokus und klare Grenzen
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den Austausch zwischen Geschäftsführung und Verkaufsleitung stärken
Ergebnis:
eine Führungsrolle, die zu Ihnen passt
Sie führen klarer, gelassener und wirksamer – auch wenn ich nicht mehr dabei bin.
Führung beginnt bei Ihnen selbst.
Vom Performen-Müssen zum Gestalten-Wollen
Was sich verändert, wenn Sie achtsam führen:
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Sie lieben, was Sie tun – und das spürt Ihr Team
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Sie handeln aus sich heraus, nicht aus & unter Druck
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Sie befähigen und motivieren Menschen
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Sie öffnen neue Räume, statt gegen Wände zu laufen
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Sie kommen in Ihren Flow und wachsen
mit dem Ziel: Wachstum für Sie und Ihre Menschen
Vom Müssen ins Wollen
Sie bekommen:
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ein ehrliches Gegenüber
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Klarheit in Rolle und Entscheidungen
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konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag
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Begleitung über mehrere Monate
... und vor allem:
mehr Ruhe
mehr Herz und Klarheit
mehr Wachstum – für Sie und Ihr Team
Mindful Leadership & Sales Transformation
Führung wirkt am stärksten zusammen mit einer klaren Vertriebsstruktur.
Beides lässt sich kombinieren – je nachdem, wo Sie gerade stehen.
Ich begleite aktuell die Geschäftsführung und die Verkaufsleitung eines Privatradiosenders als Sparringspartnerin und Coach im Rahmen einer Sales Transformation.
Rahmen: individuell · 1:1 · vor Ort und remote im DACH-Raum
Aus der Praxis: